9月15日至16日，三合村分公司黨總支部開展黨風(fēng)廉政“八個(gè)一”制度落實(shí)工作，總支部書記楊保國對(duì)分公司環(huán)節(jié)干部及重要崗位23名員工開展一對(duì)一廉政談話。
楊保國同志強(qiáng)調(diào)，干部要帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)’‘，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；要注重細(xì)節(jié)，慎交友，改作風(fēng)，帶頭遵守廉潔從政規(guī)定。
今年以來，按照公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)“八個(gè)一”要求，分公司抓住關(guān)鍵人和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，重新梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，緊盯部門負(fù)責(zé)任人、和管理工程的工作人員，采取會(huì)議、述職、組織生活會(huì)談心談話等形式，適時(shí)對(duì)環(huán)節(jié)干部及重要崗位員工進(jìn)行廉政談話，以監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。
通過開展廉政談話，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)崗位的情況，進(jìn)一步推動(dòng)廉政工作常態(tài)化，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉政意識(shí)，筑牢拒腐防變的防線。
