10月14日下午3：30，橋靠分公司班子成員在三樓會議室召開黨風廉政建設專題部署工作會議，會議由黨總支部書記趙怡春主持。
會議主要圍繞三個內容，一是班子成員要年底帶隊對分管部門進行一次黨風廉政建設責任制檢查；二是要求每年在分管部門單位至少開展一次黨風廉政建設情況專題調研，分別從不落實、假落實、難落實、亂落實，這“四個落實”來進行調研，要求各部門負責人做到“四個親自”即重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自辦理，和“三個早”早預測、早發(fā)現(xiàn)、早處理，有針對性地做出工作安排；三是分管領導每季度至少聽取一次對分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。
會議要求，班子成員一定要堅定不移的抓好落實，要清醒的認識到落實黨風廉政建設責任制不是可有可無的，也不是可抓可不抓的，更不能講起來重要，做起來次要，忙起來不要，要講政治，塑修為，樹導向，持續(xù)加強黨風廉政建設，全面提高理論素養(yǎng)，增強服務意識、正確領會把握“一崗雙責”的工作要求，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，切實將工作落到實處，共同推進分公司黨風廉政建設再上新水平。
