為進(jìn)一步監(jiān)管好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有效落實到位，12月底，橋靠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織各分管部門的負(fù)責(zé)人以多種形式，分別對部門在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及部門是否存在“不落實、假落實、難落實、亂落實”這四種現(xiàn)象進(jìn)行深入調(diào)研。
黨風(fēng)是做好一切工作的前提和保證，在供熱生產(chǎn)實際工作中，各分管部門能夠做到重視理論學(xué)習(xí)，堅持定期給部門員工開展廉政學(xué)習(xí)教育，及時將公司黨委、分公司黨總支部相關(guān)文件精神傳達(dá)給員工，讓大家時刻保持清醒、不忘責(zé)任、堅守底線。
針對調(diào)研中存在的問題，分公司班子要求，各部門在今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還要從增強思想認(rèn)識、強化作風(fēng)建設(shè)、加大監(jiān)督檢查等幾個方面來扎實落實。
今后，分管領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)強化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查力度，將部門季度自查和分管領(lǐng)導(dǎo)年度檢查相結(jié)合，監(jiān)督指導(dǎo)分管部門工作的開展。分公司班子成員深入一線和基層開展工作調(diào)研，把分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭持續(xù)不斷引向深入，拓展廉政宣傳方式，構(gòu)建了風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍。
