疫情就是命令 防控就是責(zé)任
自1月24日起，金橋分公司通過關(guān)注全國冠狀病毒肺炎疫情蔓延傳播態(tài)勢，積極主動(dòng)，制定預(yù)防抗擊疫情小組和應(yīng)急預(yù)案，保護(hù)人員人身健康安全，保障供熱生產(chǎn)運(yùn)行。
制定疫情預(yù)防預(yù)案 預(yù)防抗擊疫情傳播
凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。金橋分公司于1月26日成立預(yù)防控制疫情工作小組，制定了疫情控制措施和應(yīng)急預(yù)案，建立分公司預(yù)防控制疫情工作小組微信群。具體措施要求，一是執(zhí)行分公司疫情每日“零報(bào)告”制度，以各部門負(fù)責(zé)人為主要負(fù)責(zé)人，于每日上午11時(shí)在微信工作群報(bào)告各自部門人員健康狀況，重點(diǎn)要求有無出現(xiàn)干咳、發(fā)燒員工及家屬。二是執(zhí)行節(jié)日值班人員每日測溫工作，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員及時(shí)報(bào)告并要求離崗就診。三是統(tǒng)計(jì)有無外來親屬并上報(bào)。四是要求各部門負(fù)責(zé)人組織并做好各自辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作。五是要求各部門員工不惡意夸大疫情傳播不實(shí)的消息。預(yù)防控制疫情應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容包括，一是發(fā)現(xiàn)疑似疫情病例人員各部門必須第一時(shí)間報(bào)告分公司疫情工作小組，并及時(shí)實(shí)施隔離措施。二是要求疑似病例人員及時(shí)就醫(yī)篩查。三是對(duì)發(fā)現(xiàn)疑似病例人員部門，及時(shí)調(diào)整工作安排，保證供熱生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)有序。
金橋分公司在1月24日緊急采購25瓶“84”消毒液和一次性用餐餐盒，以便緊急備用。
嚴(yán)防嚴(yán)管 督促落實(shí)
國家、自治區(qū)、市陸續(xù)拉響疫情防控一級(jí)響應(yīng)預(yù)案。分公司根據(jù)公司疫情防控部署和要求，加強(qiáng)了防控疫情具體工作。按照公司領(lǐng)導(dǎo)巡查疫情指導(dǎo)要求，從制度、物資材料準(zhǔn)備和人員管控上加大了防控力度。廠區(qū)門崗值班人員要做到自身有防護(hù)，人員進(jìn)入廠區(qū)必須戴口罩、登記，并測溫。及時(shí)有計(jì)劃地發(fā)放公司配發(fā)的防疫防護(hù)服、消毒液、口罩等物品，優(yōu)先將口罩等緊缺物品發(fā)放到一線工作人員手中，保護(hù)員工人身健康安全。同時(shí)，想方設(shè)法聯(lián)系采購1000只一次性口罩和兩箱消毒水，以維持日常防護(hù)工作需求。
金橋分公司疫情防控小組針對(duì)疫情發(fā)展的嚴(yán)峻態(tài)勢兩次召開會(huì)議緊急部署，要求環(huán)節(jié)干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把當(dāng)前的疫情管控工作列為首要工作，重在保證職工人身健康安全，遏制疫情蔓延傳播。金橋分公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線，查看一線員工防控疫情工作具體落實(shí)情況。要求一線員工必須意識(shí)到疫情防控的嚴(yán)峻性和艱巨性，要求大家從個(gè)人做起，對(duì)疫情做到嚴(yán)防嚴(yán)控，堅(jiān)決不能抱有僥幸心理和麻痹大意，對(duì)個(gè)人的身體健康狀況做到不隱瞞，不謊報(bào)。
運(yùn)用微信、視頻會(huì)議系統(tǒng)指揮調(diào)度供熱生產(chǎn)運(yùn)營。
面對(duì)疫情嚴(yán)峻性，金橋分公司要求既要積極防控疫情，又要抓好供熱生產(chǎn)運(yùn)行，創(chuàng)新工作模式，保證供熱系統(tǒng)正常運(yùn)行，利用微信群集中指揮、實(shí)時(shí)調(diào)度供熱生產(chǎn)運(yùn)行。平時(shí)在運(yùn)行例會(huì)上匯報(bào)討論解決的供熱運(yùn)行問題，通過手機(jī)終端微信群視頻溝通交流商討解決。金橋分公司還發(fā)動(dòng)各運(yùn)營所利用微信視頻指導(dǎo)解決用戶提出的供熱問題。雖然疫情暫時(shí)阻隔上門提供供熱服務(wù)，但是微信視頻指導(dǎo)，拉近了與用戶的距離，供熱服務(wù)不打“折扣“。
自2月3日起，開放兩處收費(fèi)大廳收費(fèi)，每個(gè)大廳安排一名收費(fèi)員上班，并張貼通知告知用戶做好疫情防護(hù)，鼓勵(lì)用戶通過微信和手機(jī)銀行終端交納熱費(fèi)。
加強(qiáng)值班紀(jì)律 確保生產(chǎn)運(yùn)行正常有序
為堅(jiān)決杜絕個(gè)別員工因?yàn)橐咔榈脑虍a(chǎn)生消極上班情緒，加強(qiáng)疫情期間上班紀(jì)律，金橋分公司召開會(huì)議嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)，各部門要嚴(yán)格加強(qiáng)值班勞動(dòng)紀(jì)律，不得無故離崗，確保生產(chǎn)運(yùn)行有序開展。堅(jiān)決杜絕以謊報(bào)外出呼市為由隔離而不上班，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅從重處理。對(duì)上班期間違反勞動(dòng)紀(jì)律員工，將從重從嚴(yán)處理。
嚴(yán)格疫情報(bào)送制度 關(guān)注重點(diǎn)人員健康狀況
由于春節(jié)期間職工假期外出流動(dòng)人員多，金橋分公司嚴(yán)格按照城發(fā)公司往返人員日上報(bào)要求報(bào)送，統(tǒng)計(jì)匯總外出和返回人員，要求返回人員在家就地隔離。對(duì)本市如意小區(qū)出現(xiàn)的疫情情況，及時(shí)展開人員情況排查登記。金橋分公司春節(jié)假期有68人外出，在外出返回人員中，重點(diǎn)對(duì)1月22日乘坐D6963次動(dòng)車發(fā)生疫情人員、接觸秋實(shí)璟峯匯小區(qū)各1人進(jìn)行在家隔離，并要求進(jìn)行每日單獨(dú)上報(bào)疫情工作小組。
雖然疫情肆虐無情，但在城發(fā)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工眾志成城，群策群力，主動(dòng)有為，我們不僅能取得戰(zhàn)“疫”的最終勝利，也能在這個(gè)困難的期間里城發(fā)供熱人用“溫度”來溫暖千家萬戶。
