五．四青年節(jié)前夕，辛家營供熱分公司團支部組織開展了青年團員思想狀況問卷調(diào)查，調(diào)查對象是28歲以下企業(yè)青年職工。這次問卷調(diào)查可以深入的了解廣大青年團員的思想動態(tài)，工作態(tài)度以及對公司團支部的建議和意見，增強團支部在團建工作中的核心作用，激發(fā)團員青年在我公司工作中的模范帶頭作用，即溝通了感情，又增進了友誼。
此次活動共分發(fā)調(diào)查問卷48份，實收39份，實收率為81.25%。問卷共分五個部分，內(nèi)容涉及工作、學(xué)習(xí)、發(fā)展、意見聽取等方面，以不記名方式進行。被調(diào)查對象中，45%的青年團員對企業(yè)未來的發(fā)展持謹慎樂觀的態(tài)度，33.1%的青年團員認為領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和能力及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略將成為影響企業(yè)的主要因素。對于現(xiàn)在從事的崗位，79.6%的青年員工比較滿意。最后團員代表還建議團支部完善激勵機制多勞多得，多創(chuàng)造學(xué)習(xí)進修的機會，多推薦優(yōu)秀團員實現(xiàn)加入黨組織的意愿。
通過本次活動，不僅增強團員意識、加強團支部的組織和工作能力，還為更好的開展今后的工作做好鋪墊。
